看到这个笔记，第一时间联系了博主，博主是一个刚毕业外地过来的小姑娘，确实比较可怜，第一份工作就遇到了这种情况
首先试用期内辞退是要赔偿的，其次公司没有给她签劳动合同交社保，问了博主的想法结合他们公司，最终意见是只要半个月工资补偿
教她如何跟老板沟通，经过跟老板的一系列battle之后，今天顺利拿到了上个月和这个月工资以及半个月的工资补偿，小姑娘昨天还在电话里哭鼻子呢
今年杭州就业情况确实不容乐观，很多公司都在硬撑，很多人也找不到工作，但这些都不是违法辞退员工的理由，希望大家能拿起法律的武器勇敢的维护自己的权益
