当一件事情员工完成的特别好的时候要说我还是很看重你们这个过程的，要把经验总结好传授给新员工；

当一件事情员工完成的不是特别理想的时候要说我不管你怎么做，我只看结果！没有结果你付出再多也没用！拿结果来跟我汇报。

你们还有啥话术没？