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发表于2020-11-04 09:06:26查看 153回复5浏览 153

分享【 培训与成长 】
培训的目的是什么?关于这个问题,在内训师培训时,经常有学员会问到这个问题。本人的答复是:帮助学员以更快的速度和更高的品质获得解决问题的知识或技能。而很多人没有意识到这句话的真实含义:培训的核心目是帮学员节省成长的时,而万别忘了 “ 时是人类最宝的资产 ” ,时也是昂贵成本。在这上很公平,管是穷人还富人 ,每天都一样只有24小时,谁浪费时就会谁的生命中消失,而这些逝去的时间,即使拿再多的钱都已买不回来了!
,本人作为名从业超逾20年培训师,非常负责任地和各位分享:如企业给予你培训的机会,万不要错过,更要懂得珍惜,因为每一能站讲台上授课老师,应该对所讲授的问题都有独特的见解,核心是你怎么去领悟这些精髓,如你只抱着随便听的态,可你会错过了多的彩。专注认的倾是你获取真知的重要前提件。
其实,在知识的海洋中,有很多物我们习以为常,但却又似懂非懂。举例子:我们多数人都渴望爱情,你能解释一什么爱情吗?如要获得爱情,其背后的必要条件什么?例如,我们天天都谈 “ 能力 ” ?你说能力的本是什么吗?以,绝大数人,认知世界中 “ 知是主流 ” ,而真懂却是极其稀缺,但往往是:知者畏,而有知谦卑。(仅参考 / 未完待续)
[微笑][微笑]大早安