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发表于2024-04-20 11:23:56回复10浏览 1427
马斯克一封邮件引起的裁员事件，其中提到将裁减超过10%的全球员工，大概1.4万人，这事闹的沸沸扬扬。 特斯拉在中国的销售门店最近开始执行裁员计划，引起了外界对其管理方式和企业文化的关注。尽管公司承诺给予被裁员工“N+3”的赔偿金，但实际上，并是所有员工都能够顺利领取到这笔钱。其中顾士就一个例子。 顾女士今年1月28日加特斯拉，担任销售职位。令人意的是，在4月15下午点，她接到店长通知，告知她因为业绩不达标而需要离职。这消息对顾女士来说一个大的击，她感到常震惊和无。她回忆说，店长要求她立即签署离职申请，并且在申请上写“人原因”作为离职理由，整个过程仅用五分钟。 这种匆忙的处理方式及不够明确赔偿政策，肯定让员工和消费者下个阴影。
