【中国车企海外常驻员工增多 国际化人才缺乏仍是瓶颈】越来越多的中国车企不再满足于只在海外建立销售中心，纷纷着手“母体出海”，打造近乎完整的研产销一体化集团。2023年以来，84%的企业增加了常驻海外一年上员工，企业希望这些派遣员工够在地长期根。 11月20，达信集团（Marsh McLennan）布《2023国行业出海白书》，显示上述。达信集团主要业务括保险服务、投资管理、咨询和人力资服务。 报告显示，2023年国车企派往海的员工主要括销人才、中层管理人才和生产技术型人才。中国企泰国、印尼和南南亚国家员工数迅长。

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