楼主
发表于2024-06-05 19:24:06回复4浏览 656
都在说裁员裁到了“大动脉”。那么现在问题来了:怎么就裁到了大动脉了？HR不懂各个核心部门都是干啥的，哪些人是骨干，负责项目的人，他不知道吗？HR裁员的标准和名单，不跟负责人沟通的吗？ 还有，还记得去年蔚来裁员10%的时候，李斌怎么说的吗？他说，研发岗不会裁、入职一年的新员工不会裁。他不只作秀，更是给HR立了规矩的。有这个尺度，研发就会耽误，也就是车企最核心的部就不影响。 看企业好好，的要老板什么样的为人啊！
