都说现在就业形势严峻，结果比亚迪直接以“打包级”校招带走3.18万人，乍一看, 好像香喷喷的offer唾手可得, 但实际上, 命运赐给他们的礼物, 早已在暗中标好了价格。
据知乎回答，比亚迪每年留下的应届生会超四分之一。至于为么离职率这么高？非是因为把学生廉价劳动力使，根不存好好培养，配到算哪，好多人受不只有路了。就算扛下来的，旦遇上项目缩减，裁员是可能，大有一种方法赶你走。
另一方，如此高的职率对于工而言，很难说会不会影响到生产的稳性和产量，只能说空调喷粉、新生锈这样的品控问题都不空穴来风啊！
